photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Temps de travail : Lundi au Vendredi (37h30 hebdomadaire) Statut : titulaire ou contractuel Grade : adjoint administratif Intitulé du poste : Chargé(e) de la formation de la direction commune Lieux de travail : Villeneuve de Berg (principal) / Vallon Pont d'Arc et Ruoms (secondaires) Spécificités liées à la fonction : déplacement professionnel Correspondance métier associée : Chargé(e) de la formation, code métier 45F30. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines et Directeur Délégué de site Liaisons fonctionnelles : Cadres soignants et non soignants, A.N.F.H., Organismes de formation, Poste à pouvoir dès que possible Candidature à adresser : imorel@ch-vdb.fr CONTEXTE DU POSTE : l'hôpital de Villeneuve de Berg est en Direction commune avec l'hôpital de de Vallon Pont d'Arc et l'Ehpad de Ruoms. Le poste de chargé(e) de la formation est donc commun aux trois établissements. Villeneuve de Berg est situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar), Aubenas (20 min) et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). EHPAD de Ruoms et les CH de Villeneuve de Berg et de Vallon Pont[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de 80 lits recherche un (e) Infirmier (ère) coordinateur (trice). Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance. - Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soin de l'établissement. - Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement. - Manager l'équipe de soins et du bio nettoyage et participer à l'évolution de leurs compétences.